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永不褪色的军人本色

时间:2013-12-04 14:17  来源:整形网  作者:台州博雅美惠

7年前,林才宇被授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号。7年后的今天,林才宇仍然志存高远,在创业之路上不畏艰难地跋涉,以自强不息、勇创新业的拼搏精神,书写出

    永不褪色的军人本色

  ——记全国模范军转干部林才宇

  7年前,林才宇被授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号。7年后的今天,林才宇仍然志存高远,在创业之路上不畏艰难地跋涉,以自强不息、勇创新业的拼搏精神,书写出了永不褪色的当代转业军人本色。

  只要敢闯肯定能行

  林才宇是兴义时光医院院长。1995年,当了13年兵的他从上海武警总队医院外科主治医师的岗位上转业了,回到了阔别多年的家乡。

  当时,兴义撤地设市不久,兴义从原先的建制镇升格为市辖区,机关事业单位正是用人之时,林才宇凭他在部队的表现和个人素质,找个热门的单位根本不成问题。亲友们纷纷劝说林才宇不要丢掉“铁饭碗”。

  可林才宇不这样想。他考虑到,当时国家大力鼓励“以多种形式兴办医疗机构”,而自己从医多年,已具备良好的条件,加上兴义医疗市场天地广阔,只要敢闯,肯定能行。

  于是,他郑重作出决定:自谋职业,自主创业。

  就这样,林才宇成了兴义军转干部中自谋职业第一人。从此,他以超常的毅力,开始了筹资兴办私立时光医院的艰苦创业之旅。

  出路在于多措并举

  转业当年,林才宇凭技术及无形资产作价入股,并以法人代表的资格,创办了兴义区首家股份制医院。

  开业之初,医院举步维艰。林才宇的对策是:提高医疗水平,确保服务质量;以医疗水平取得社会认同,以社会效益促经济效益。

  为了尽快提高医疗水平,林才宇多措并举:高薪聘请医学专家到医院担任学科带头人,邀请著名专家来医院坐诊讲课,让时光从一开始就以“家门口的专家医院”的面貌出现在人们的面前;

  采取灵活的用人和工资制度,因人设位,能者上,庸者下,高职可以低聘,低职可以高聘;鼓励职工以设备入股,先后吸收了千余万元的资金,建造了门诊大楼、手术楼、专家楼和住院楼,还在兴义首家引进了电脑美容预测系统、意大利吸脂减肥机、双人双目显微镜等。

  有了人才和设备,时光医院一炮打响,开诊不久便成功完成了全市首例足趾移植拇指再造术,填补了兴义空白。

  同时,军人出身的林才宇创造性地把部队严格的军事管理和现代企业管理制度结合起来,制定了军事化的时光管理制度。规定全体医务人员居住在院内,视 医疗需要随叫随到;所有专家一律参加门诊,实行通科门诊,全周开诊,一般病随处就诊,复杂病例及时会诊;急救电铃一响,所有在位人员进入战备状态。

  反哺社会是发展之本

  时光医院规模大了,名声响了,但林才宇并没有停止创业的脚步,去年,他又在椒江创办了一家美容整形机构。

  林才宇一直这样认为,医院能有今天,离不开社会的支持,医院要进一步发展,必须把服务病人和反哺社会作为立身之本。于是,他依托“时光”这个平台,演绎了不少感人肺腑的为民、拥军故事:

  不定期邀请全国各大医院的专家团来兴义义诊;开通医疗大篷车,组织医务人员下乡义诊;开设扶贫病房,为无钱医治的打工者和家庭困难的病人提供特惠服务;定期为敬老院老人义务体检,为特困老人送药……

  去年4月,湖北枣阳青年小红慕名来到该院,接受了兴义市首例变性手术。因为小红家庭困难,林才宇不仅为其免除了全部医疗费,还在小红痊愈后,将他招聘到医院从事行政后勤工作。

  去年9月,郑玉莹夫妇因舍身救人而大面积烧伤,感动兴义。林才宇和医务人员一起,带着鲜花、礼品到郑家慰问,主动将他们接到医院免费做整形手术。

  类似这样的免费医疗,在时光医院每年都有许多次。

  林才宇同样没有忘记教育他、培养他成才的部队。每逢建军节、春节等重大节日,他都会带领员工,向部队赠送电脑、打印机、书籍等;每逢老兵退伍,他热情邀请退役战士到时光医院参观,为他们免费体检。

  经过近13年的艰苦创业,时光医院已初步形成了以烧伤、再植、整形、美容为特色的综合性医院,连年受到上级卫生部门的表彰,林才宇本人不仅被授予“全国模范军转干部”称号,还被评为“浙江省十大优秀青年”。

  ——引自兴义晚报

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